photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité et parental, du 29/05/2026 au 31/08/2027. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Tulle et plus particulièrement au service E.E.S.S.A.D. (enfants de 0 à 6 ans avec déficience sensorielle et ou motrices, polyhandicap) et sur le S.E.S.S.A.D. (enfants de 3 à 16 ans avec déficience intellectuelle), avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge - Participer aux réunions institutionnelles Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophonie. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 784,37 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (190€[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, prise de poste immédiate . Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'Office Social, avec pour principales missions : - assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge - veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies - accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée au mieux des intérêts de celle-ci et coordonner ces interventions avec celles des professionnels concernés - élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent / gérer et suivre les comptes bancaires de la personne Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

IMMONOT recrute : Conseiller-ère Commercial-e Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un-e conseiller-ère commercial-e pour rejoindre notre force de vente au siège de l'entreprise, situé à Pompadour (Corrèze). Ce poste est basé à Pompadour et nécessite une présence régulière sur site. Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires en assurant la vente de nos produits et services de communication, - Identifier et cibler de nouveaux prospects, planifier efficacement vos activités commerciales, - Rencontrer clients et prospects afin de cerner leurs besoins en communication, - Rédiger et proposer des offres commerciales personnalisées, - Promouvoir l'ensemble de notre gamme de produits et services pour atteindre les objectifs fixés, - Assurer la commercialisation par téléphone et lors de déplacements ponctuels sur le secteur attribué. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques, Internet, les réseaux sociaux et la prospection téléphonique, - Vous possédez une forte capacité d'écoute, êtes autonome, persévérant-e, organisé-e, et avez un excellent sens du relationnel, - Issu-e d'une formation commerciale, vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, prise de poste à compter du 02/05 pour une période de 12 mois minimum (possibilité de renouvellement de 6 mois) Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de CAP EMPLOI et plus particulièrement sur l'action CAP insertion RSATH, avec pour principales missions : - Accompagner des bénéficiaires du RSA en situation de handicap dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, par délégation du Conseil départemental - Élaborer, formaliser et suivre les plans d'action individualisés en lien avec les bénéficiaires - Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrats d'engagement, en veillant à l'atteinte des objectifs d'employabilité - Réaliser des entretiens réguliers, assurer un suivi personnalisé et adapter l'accompagnement en fonction des besoins - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la traçabilité des actions menées, rédiger des synthèses et garantir la confidentialité des données Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou équivalent. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité, du 15/04 au 30/09/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein de l'.E.S.A.T. Moulin du Soleil - atelier prestations extérieures, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l'atelier prestations extérieures (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, petits aménagements paysagers, etc.) - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : --> Pendant la grossesse : - Suivi médical personnalisé : évaluer les besoins spécifiques liés au handicap et adapter le suivi médical en conséquence - Éducation à la santé : informer sur les changements corporels, les soins prénataux et les signes à surveiller, en utilisant des supports adaptés si nécessaire - Préparation à l'accouchement : enseigner les techniques de gestion de la douleur et de relaxation, en tenant compte des capacités physiques et sensorielles des parents - Planification de l'accouchement : élaborer un plan de naissance qui prend en compte les besoins spécifiques des parents avec handicap - Coordination avec d'autres professionnels : collaborer avec des médecins, Physiothérapeutes et des travailleurs sociaux pour assurer un suivi global. --> Après la naissance : - Suivi postnatal : évaluer[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise située en Corrèze, à 1h de Limoges, Brive et Périgueux. Les lieux de formations sont possibles dans ces villes ainsi qu'à Bordeaux. Offre de formation en apprentissage dans un CFA spécialisé dans l'industrie agroalimentaire et avec une entreprise qui a déjà identifié son besoin ! L'entreprise est fière de ses traditions, de son travail artisanal qui a su s'adapter aux nouvelles normes et méthodologies industrielles. Alternance côté entreprise L'entreprise recherche un candidat en BTSA Bioqualim pour apprendre le métier de la salaison, de la réception du produit jusqu'à l'expédition. A moyen terme, l'objectif est d'intégrer l'équipe et de prendre des responsabilité (production, qualité, expédition). Ce parcours polyvalent vous permettra de devenir un professionnel dans votre domaine. Alternance côté IFRIA A l'IFRIA, nous accueillons environ 400 apprentis/an, du CAP à l'ingénieur, dans divers secteurs d'activités allant de la production à la logistique, en passant par la maintenance et la qualité. Notre équipe pédagogique est engagée à vous fournir une formation complète et adaptée aux exigences de l'industrie. Notre plus : le suivi de nos apprentis pour[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de FORMA'PEP19 (CFA et centre de formation continue), avec pour principales missions : 1. Appui au développement - Participer à la promotion de l'offre de formation (événements, salons, partenariats - Développer et actualiser l'offre de formation - Identifier et développer des partenariats (entreprises, institutions, acteurs de l'inclusion) - Animer le recrutement des apprenti(e)s - Organiser la logistique des formations - Assurer une veille sectorielle (formation, handicap, apprentissage) 2. Référent handicap - Accueillir, informer et accompagner les prospects et apprenants en situation de handicap - Évaluer les besoins spécifiques et mettre en place des aménagements adaptés - Organiser le maillage des acteurs internes et externes (formateurs, entreprises, partenaires médico-sociaux) - Assurer le suivi des parcours et prévenir les ruptures - Participer à la politique inclusive du CFA (sensibilisation, formation interne) - Organiser les sessions d'examen en lien avec la direction et les ministères et gérer les aménagements d'épreuves 3. Référent mobilité -[...]

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